Ау сон то и дпо областной геронтологический центр тюмень
Полное наименование учреждения – Автономное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области и дополнительного профессионального образования «Областной геронтологический центр»
Уведомление о реорганизации
Уведомляем о том, что распоряжением Правительства Тюменской области от 07.08.2020 № 627-рп принято решение о реорганизации автономного учреждения социального обслуживания населения и дополнительного профессионального образования «Областной геронтологический центр» путем присоединения к автономному учреждению социального обслуживания населения Тюменской области «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика».
АУ СОН ТО «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика» является правопреемником по всем правам и обязанностям АУ СОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр».
После завершения процесса реорганизации АУ СОН ТО «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика» будет переименовано в автономное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области и дополнительного профессионального образования «Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации».
Процесс реорганизации планируется завершить до 01.12.2020.
1. Портфолио учреждения
– Дата государственной регистрации
– Дата регистрации в качестве поставщика социальных услуг
– Информация об учредителе
– Основные направления деятельности
– Наши достижения
– Нас благодарят
– Режим работы учреждения и график приема
– Информация о вышестоящих и контролирующих органах
2. Структура учреждения
– Организационная структура (действует с 01.01.2019)
– Персональный состав работников
3. Учредительные документы
– Устав АУ СОН ТО и ДПО “Областной геронтологический центр” (утв. 31.08.2018)
– Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
– Свидетельство о государственной регистрации юридического лица
– Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ
4. Прочие документы
– Приказ о назначении Бабушкиной М.В
– Кодекс профессиональной этики социальных работников
– План ФХД учреждения на 2020
– Коллективный договор на 2017-2020 гг. (утв. 25.04.2017)
– Правила внутреннего трудового распорядка с 17.04.2020
– Порядок оказания платных услуг
– Положение об обработке и защите персональных данных работников
5. Противодействие коррупции в учреждении
– Антикоррупционная политика учреждения (приказ №237 от 30.12.2013)
– Внесение изменений в приказ №237 (приказ №171 от 27.12.2018)
– Отчет о реализации антикоррупционной политики за 2017 год
– Отчет о реализации антикоррупционной политики за 2018 год
– Отчет о реализации антикоррупционной политики за 2019 год
6. Материально-техническое обеспечение предоставления услуг
7. Лицензии
– Лицензия на осуществление медицинской деятельности
– Лицензия на осуществление образовательной деятельности
8. Результаты проверок контролирующих органов
9. Отчеты
– Отчет о результатах деятельности центра, об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2013 год
– Отчет о результатах деятельности центра, об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2014 год
– Отчет о результатах деятельности центра, об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2015 год
– Отчет о результатах деятельности центра, об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2016 год
– Отчет о результатах деятельности центра, об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2017 год
– Отчет о результатах деятельности центра, об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2018 год
– Отчет о результатах деятельности центра, об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2019 год
10. Информация о закупках
11. Специальная оценка условий труда
– Сводная ведомость результатов проведения спец. оценки условий труда за 2015
– Сводная ведомость результатов проведения спец. оценки условий труда за 2016
– Сводная ведомость результатов проведения спец. оценки условий труда за 2017
– Сводная ведомость результатов проведения спец. оценки условий труда за 2018
– Приказ №41 от 17.04.2019 О проведении мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в АУ СОН ТО и ДПО “Областной геронтологический центр”
12. Попечительский совет
– Приказ о создании попечительского совета от 23.12.2014 №195
– Приказ об изменении в составе попечительского совета от 24.02.2016 №52
– Протокол заседания попечительского совета №246 от 29 января 2018 года
– Протокол заседания попечительского совета №247 от 23 апреля 2018 года
– Протокол заседания попечительского совета №248 от 30 августа 2018 года
– Протокол заседания попечительского совета №249 от 19 декабря 2018 года
– Протокол заседания попечительского совета №250 от 25 февраля 2019 года
– Протокол заседания попечительского совета №251 от 25 апреля 2019 года
– Протокол заседания попечительского совета №252 от 26 сентября 2019 года
– Протокол заседания попечительского совета №253 от 19 декабря 2019 года
– Протокол заседания попечительского совета №254 от 17 марта 2020 года
– Протокол заседания попечительского совета №255 от 30 июня 2020 года
– Протокол заседания попечительского совета №256 от 15 сентября 2020 года
– Отчет о работе попечительского совета в 2017 году
– Отчет о работе попечительского совета в 2018 году
– Отчет о работе попечительского совета в 2019 году
– Контактная информация
– План работы на 2020 год
Источник
ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
Автономное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области и дополнительного профессионального образования «Областной геронтологический центр» создано в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 19.04.2013 № 635-рп «О переименовании автономного учреждения социального обслуживания населения Тюменской области «Центр по предоставлению социально-бытовых услуг» (дата регистрации 01.10.2008), которое образовалось в результате слияния центров социального обслуживания «Вера» и «Калинушка», осуществлявших социально обслуживание населения в границах Ленинского и Калининского административных округов города Тюмени.
Полное наименование учреждения – Автономное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области и дополнительного профессионального образования «Областной геронтологический центр»;
Сокращенное наименование учреждения – АУ СОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр».
Автономное учреждение является некоммерческой организацией.
Учредителем учреждения является Тюменская область. От имени Тюменской области функции и полномочия Учредителя осуществляет департамент социального развития Тюменской области (г. Тюмень, ул. Республики, 83, (3452) 50-24-30, 50-24-39 ф., dsoc@72to.ru), за исключением функций и полномочий, осуществление которых относится к компетенции иных органов государственной власти и должностных лиц Тюменской области в соответствии с действующим законодательством.
АУ СОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр» зарегистрировано в реестре поставщиков социальных услуг Тюменской области с 01.01.2015.
Сегодня это единственное учреждение на территории города Тюмени, специализирующееся на социально-бытовом обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов.
Центр создан как базовое учреждение для всех муниципальных учреждений юга Тюменской области данного профиля в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Тюменской области в сфере социальной защиты населения:
– улучшения социально-экономического положения граждан пожилого возраста и инвалидов;
– защиты прав и законных интересов граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обслуживание, поддержания их социального статуса;
– оказания социальных услуг населению с учетом их индивидуальных потребностей;
– содействия продлению активного долголетия и сохранению удовлетворительного жизненного потенциала граждан пожилого возраста;
– повышения эффективности и качества предоставления социальных услуг населению Тюменской области через внедрение инновационных технологий, оказание методической помощи учреждениям социального обслуживания населения и повышение профессионального образовательного уровня специалистов отрасли «Социальная политика».
В рамках организационно-методической и аналитической деятельности перед Центром поставлены следующие цели:
– содействие в формировании и развитии методической базы деятельности организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Тюменской области;
– внутриотраслевой контроль и помощь в организации социально-медицинского обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
В рамках основной деятельности Центр осуществляет социальное обслуживание населения в следующих формах:
1. В форме социального обслуживания на дому
– Служба помощи и ухода
2. В полустационарной форме
– Отделение по профилактике возрастных изменений и психологической помощи
3. В стационарной форме
– Отделение милосердия
4. Предоставление срочных социальных услуг
– Служба помощи и ухода
– Отдел по взаимодействию активному долголетию
Виды социальных услуг
Получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей предоставляются следующие виды социальных услуг:
1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;
2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;
3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;
4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;
5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;
6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;
7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;
8) срочные социальные услуги.
Услуги предоставляются в соответствии со стандартами социального обслуживания, утвержденными на территории Тюменской области, на платной или бесплатной основе в зависимости от принадлежности граждан к различным льготным категориям и размера дохода.
Дополнительно Центр предоставляет социально-бытовые услуги как для граждан пожилого-возраста и инвалидов, так и для трудоспособного населения на платной основе.
Геронтологический центр осуществляет деятельность в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
На сегодняшний день в учреждении работает более 200 сотрудников.
Источник
АУ СОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр»
приглашает на работу
активных, инициативных и целеустремленных людей!
Мы предлагаем отличную возможность приобрести опыт работы, профессиональные знания и навыки!
Телефон отдела кадров: 8(3452)51-77-06
ДОКУМЕНТЫ ПО КАДРОВОМУ РЕЗЕРВУ
Вакансии:
Должность | Психолог |
Образование | Высшее по специальности Психология |
Зарплата, руб. | от 25 000 до 30 000 |
Форма оплаты | Оклад |
График работы | Полный рабочий день |
Тип работы | Постоянная |
Условия | Официальное трудоустройство. Собеседование после результатов ознакомления с резюме. |
Требования | Владение ПК на уровне квалифицированного пользователяНаличие высшего профессионального образования.Грамотная устная и письменная речь.Опыт психологического консультирования.Навыки составления презентаций.Приветствуется опыт работы с пожилыми гражданами |
Обязанности | Психологическая работа с маломобильными и пожилыми гражданами, в том числе по профилактике когнитивных нарушенийРазработка коррекционных программ.Участие в проведении семинаров, курсов обучения, разработке методических рекомендаций по методам работы с пожилыми людьми.Подготовка аналитических информаций и презентаций.Разработка и проведение тренингов |
стаж | 3 года психологом или методистом |
Степень ограничения трудоспособности | Отсутствует |
Место работы – Солнечный | |
8(3452) 64-66-16 |
Вакансия будет доступна с 01.12.2020.г
Должность | Психолог-методист |
Образование | Высшее по специальности Психология |
Зарплата, руб. | от 30 000 до 33 000 |
Форма оплаты | Оклад |
График работы | Полный рабочий день |
Тип работы | Постоянная |
Условия | Официальное трудоустройство. Собеседование после результатов ознакомления с резюме. |
Требования | Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, Наличие высшего профессионального образования. Грамотная устная и письменная речь. Опыт психологического консультирования. Навыки составления презентаций. Приветствуется опыт работы с пожилыми гражданами |
Обязанности | Разработка программ обучения психологов в социальной сфере. Организация и проведение семинаров, курсов обучения, разработка методических рекомендаций для психологов социальной сферы по методам работы с пожилыми людьми. Подготовка аналитических информаций и презентаций. Выступление на семинарах в качестве спикера. Разработка и проведение тренингов |
стаж | 3 года психологом или методистом |
Степень ограничения трудоспособности | Отсутствует |
8(3452) 64-66-16 |
Вакансия будет доступна с 01.12.2020
Специалист по связям с общественностью (г. Тюмень, ул. К.Маркса, 123)
з/п …….. руб.
Требования:
• высшее образование по специальностям: журналистика, связи с общественностью, маркетинг, социология и т.п.;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокие коммуникативные навыки;
• опыт создания, продвижения проектов;
• умение презентовать идеи и генерировать идеи;
• умение организовывать публичные мероприятия, в т.ч. семинары, вебинары, круглые столы;
• умение стратегически мыслить, находить нестандартные решения;
• опыт работы в области PR на аналогичной должности приветствуется;
• приветствуется наличие устойчивых длительных сотруднических отношений с медийными структурами;
• навык написания информационных текстов, писем, создания слайдов, презентаций;
• коммуникабельность, ответственность;
• профессиональная активность;
• умение работать в команде;
• готовность быстро принимать решения и работать в условиях повышенной; многозадачности, самостоятельность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
• генерирование и отработка информационных поводов для освещения в СМИ;
• подготовка пресс-релизов, текстов различного жанра, формирование отчетов по действующим проектам;
• организация и проведение пресс-мероприятий, мероприятий, направленных на развитие активного долголетия;
• разработка медиапланов, проведение рекламных кампаний, в том числе в Интернете и в профильных СМИ;
• мониторинг СМИ;
• формирование коммуникационной стратегии учреждения, пула лояльных СМИ;
• подготовка качественного контента для наполнения официальных сайтов учреждения, социальных сетей, разработка рекламных текстов, ведение корпоративной страницы в соц. сетях, СММ-продвижение услуг и проектов;
• ведение деловых переговоров переговоров, организация деловых переписок и встреч;
• работа над привлечением внимания общественности, партнеров к деятельности учреждения;
• участие в разработке информационно-методических материалов, концепций, планов развития, сценариев, алгоритмов, рекомендаций, технологий;
• участие в написании и реализации социально-значимых проектов;
• подготовка аналитической, обобщающей, отчетной информации;
• участие в разработке и администрировании аккаунтов в социальных сетях
• разработка предложений по совершенствованию структуры и навигации интернет-ресурсов
Условия:
– Полный рабочий день
– Полная занятость
– Официальное трудоустройство.
– Собеседование после результатов ознакомления с резюме. Резюме принимаются по е-mail: togc-bogunova@sznto.ru
Телефон для справок:
(3452)51-77-05
Источник
Министерство труда и социальной защиты РФ
Департамент социального развития Тюменской области
(Орган государственной власти Тюменской области, уполномоченный на осуществление предусмотренных Федеральным законом «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» полномочий в сфере социального обслуживания в Тюменской области).
Администрация города Тюмень
Официальный портал органов государственной власти Тюменской области
Управление ФНС по Тюменской области
Пенсионный фонд РФ
Оформляйте пенсию, не выходя из дома
Главное бюро МСЭ по Тюменской области
Фонд социального страхования РФ
Мобильные приложения: “Образование72”, “Транспорт72”, “ЖКХ72”
Памятные даты военной истории России
О Великой Отечественной Войне
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тюменской области
Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания в Российской Федерации с изменениями и дополнениями» от 01.05.2019
Постановление Правительства Тюменской области от 03.10.2014 № 510-п «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг в Тюменской области» с изменениями и дополнениями от 28.12.2017
Постановление Правительства Тюменской области от 17.05.2019 №135-п “О внесении изменений в постановление от 03.10.2014 № 510-п и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов”
Департамент здравоохранения Тюменской области.
Адреса и контактные данные контролирующих органов в сфеое здравоохранения.
Видеоматериалы по профилактике заболеваний
Федеральная государственная информационная система «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»
Портал услуг Тюменской области
Информация о преимуществах получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме
Территориальные управления (отделы) социальной защиты населения
Организации, которые находятся в ведении Департамента социального развития Тюменской области и которым в соответствии с Федеральным законом «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» предоставлены полномочия на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг на территории Тюменской области
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
Интернет-портал «Тюменская область — Территория здоровья»
официальный канал на YouTube “Территория здоровья”
Рекомендуемые видео:
• ЛФК в преддверии дачного сезона: как подготовить организм?
• Первая помощь при ушибах, растяжениях и переломах
• Первая помощь при аллергической реакции на укусы насекомых
• Стоп, инсульт!
• Клещи! Как защититься и что делать при укусе клеща?
Рекламно-информационные материалы, продвигающие ценности семьи и ответственного родительства по темам «Ответственное отцовство» и «Подростковая агрессия»
Региональный просветительский проект
“Виртуальная школа по уходу и реабилитации”
Источник